在管理人灵的事上也需要交际的手腕

文：王安当神父

刚恒毅枢机安葬於家族墓园。

刚恒毅枢机对於服务或管理的态度，总是有重要的见解。“有节有度”是刚公婆口婆心地对司铎们的劝勉。他这样写道：

『在管理人灵的事上也需要交际的手腕，就是：明智而有爱德。太注重心火的人，当牢记基督的训言：“安息日为人而定，并非人为了安息日”。（玛二27）』

——郭若石，《刚恒毅枢机回忆录，『残叶』》，第112页。

当我读到刚恒毅枢机这一段话时，心里感触良多，要说的是完全认同刚恒毅枢机的这句话。很多时候在教会的服务里，热心的火候是猛烈的，会为了服务教会，而忽略了见证基督。这是怎麽说呢？意思是忽略了以人为本的细心。服务的单位总是有很多的规条，为的是维护一定的秩序。其实，这一点也没有错，只是不过是很多时候忽略了关心人的存在，而过於追求团体的成就。这也因此有不少的教友从服务的角色，因为各种的原因，而退到“主日天教友”。不能斥责他们的弱懦，而且他们也不是懦弱，而是整体而言，团体的氛围过於成就感的追求，而忽略了天主的爱。

我的一位很好的朋友曾对我这样描述说：『团体不是设立一些过於繁琐的规定，一味追求听话丶乖乖顺从等的专制主义；团体是以人为本的组织性的“同在”』。说实在的，没有人性的关怀，一味追求着成就感，只以法律为生活的准则，对於那些有个人困难的人而言，会逐渐被忽略和被冷落的。一旦被边缘化後，除非得到其他支持的管道或扶持，否则终将从团体隐退而出。