在管理人灵的事上也需要交际的手腕

文:王安当神父

刚恒毅枢机安葬於家族墓园。

刚恒毅枢机对於服务或管理的态度,总是有重要的见解。“有节有度”是刚公婆口婆心地对司铎们的劝勉。他这样写道:


『在管理人灵的事上也需要交际的手腕,就是:明智而有爱德。太注重心火的人,当牢记基督的训言:“安息日为人而定,并非人为了安息日”。(玛二27)』

——郭若石,《刚恒毅枢机回忆录,『残叶』》,第112页。


当我读到刚恒毅枢机这一段话时,心里感触良多,要说的是完全认同刚恒毅枢机的这句话。很多时候在教会的服务里,热心的火候是猛烈的,会为了服务教会,而忽略了见证基督。这是怎麽说呢?意思是忽略了以人为本的细心。服务的单位总是有很多的规条,为的是维护一定的秩序。其实,这一点也没有错,只是不过是很多时候忽略了关心人的存在,而过於追求团体的成就。这也因此有不少的教友从服务的角色,因为各种的原因,而退到“主日天教友”。不能斥责他们的弱懦,而且他们也不是懦弱,而是整体而言,团体的氛围过於成就感的追求,而忽略了天主的爱。


我的一位很好的朋友曾对我这样描述说:『团体不是设立一些过於繁琐的规定,一味追求听话丶乖乖顺从等的专制主义;团体是以人为本的组织性的“同在”』。说实在的,没有人性的关怀,一味追求着成就感,只以法律为生活的准则,对於那些有个人困难的人而言,会逐渐被忽略和被冷落的。一旦被边缘化後,除非得到其他支持的管道或扶持,否则终将从团体隐退而出。

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