千千萬萬的理由

撰文/王安當

這是一個很有趣的文字記錄，特別從這個文字的記錄中，看到一個內心充滿掙扎的撒烏爾，開始對自己的屬下達味展開了一系列的『追殺』。這個畫面雖然看起來是一個很悠久的歷史事件，殊不知這樣的經驗依然在這個世紀不斷地上演。

話說達味殺敵有功，從戰場返回部落受到了老百姓的歡呼與迎接。當時後的君王，也就是撒烏爾正好也出來迎接達味，因為達味確實是撒烏爾屬下的勇將，也是撒烏爾對抗外敵的最有力的武器。然而，撒烏爾卻沒想到，就在迎接達味入城的時候，老百姓喊著撒烏爾殺敵千千，達味殺敵萬萬。（參閱：撒慕爾紀上18:6-9;19:1-7）這下好了，撒烏爾王原本就是自以為是的人，而且很自我抬舉，總是認為他是高人一等的君王，在他而言，儘管他說自己第二，也沒有人自稱第一。不過，在迎接達味凱旋歸來的時候，他聽到老百姓對達味的歌功頌德時，他的自我以為是的認知完全被擊潰，他簡直是從寶座上跌了下來。

『天啊，這樣下去還得了？他們（老百姓）如此擁護達味，我哪裡還有臉面？』撒烏爾心裡這麼嘀咕著。

撒烏爾王的內心陷入了矛盾，接下來是要假裝很開心去迎接達味呢？還是立即轉頭就回到宮殿裡去？無論是假裝迎接達味，或者立即返宮都對撒烏爾王不利。前者造成達味更加心理受傷，後者是老百姓會看不起撒烏爾，認為他小氣和沒度量。所以，撒烏爾只好忍氣吞聲，強顏微笑地走出去迎接達味，再給他一個大大的擁抱，另外在命令老百姓全國放假，普天同慶這位戰士的凱旋歸來。但撒烏爾轉頭回到自己的寢室時，他抱頭痛哭自己將會失去目前擁有的一切，尤其是他的自以為是的傲慢。

『我為何就不能如同他受到神父的注意呢？為何神父總是器重他而不是我呢？』這是一位教友在一次的分享中的分享。這是一個有點複雜的故事，但也可以很輕鬆去化解的事件。兩位在堂區活躍的教友在神父的眼裡似乎得到不同的『關照』。分享心情的教友特別感受到自己似乎在團體需要很努力活躍才被看見，而有些人不需要很努力去活躍與活潑就能被看見，他覺得這是一個相當大的打擊。

這個事件就讓我想到了老百姓對達味和撒烏爾王不同的肯定，他倆在老百姓眼裡都有千千萬萬的理由來述說自己。撒烏爾王只有千個理由來征服自己去相信自己受到的肯定與歡迎度，達味有萬個理由被他人肯定，並能夠就這樣輕鬆地被視為君王的接班人。也就因為如此，撒烏爾即使認同與肯定達味確實是一個治國的好苗子，可以栽培的未來接班人，但是當下的撒烏爾確實心裡極度不舒服，他的情緒陷入到了谷底，以致他日夜都在想要如何除掉達味，這一位眼中釘。

撒烏爾選擇尋找時機去追殺達味。然而，我個人認為撒烏爾所追殺的是他自己的失落與沮喪。因為造成傷害的並不是達味，而是他自己的虛榮心的作祟。在根本上，天主接受老百姓的請求，給了他們立了君王，目的是為治理而不是獨霸某人或權力和金錢。君王的本質是按照天主的旨意去『照管大地』，而不是滿足個人的私慾。很不好意思地說，撒烏爾並沒有自己的『神師』可以給他靈修上的輔導，所以他自己也陷入了自己的困擾裡，再加上老百姓對他和達味的比較緣故，更是加重了他的心理負擔。

被他人肯定確實也是一種鼓勵，但也不能視為是必須在自我身上發生的事情。對我而言，嘗試接納自己是一個不錯的人，而不是去陷入比較自己與他人的不同的習慣裡。人與人必然有所不同，但不是為排擠彼此，而是彼此的欣賞與接納。

撒烏爾的身上似乎沒有這樣的欣賞與接納的動機，結果最後他把自己搞垮了。

我們對他人的不滿或者期待可以有千千萬萬的理由，反過來說，我們對自己的進步與成長的動機也可以有千千萬萬的理由，問題就在於自己是如何看待自己。